Ekonomik krizle birlikte artan iş başvuru taleplerine karşı stratejik bir yol izleyen İngiliz cep telefonu şirketi Teimlo, adayları CV yerine attıkları kısa mesajlara göre seçecek. Kısa mesaj başvuru metnini 160 karakter ile sınırlayan şirket, adaylardan ortalama 40 kelime ile neden Teimlo şirketinde çalışmak istediklerini anlatmalarını istiyor. Şirketin CEO`su Phil Terrett, amaçlarının yaratıcı ve iletişimi güçlü kişileri belirlemek olduğunu kaydetti. Eylül ayına kadar başvurular kabul edilecek, 4 kişi işe alınacak.